Arbeits- und Sozialrecht

Arbeit und Beruf beanspruchen einen guten Teil unseres Lebens. Reibereien und Probleme sind da fast unumgänglich.

Betroffene Rechtsgebiete und Aufgabenstellung

Das Arbeitsrecht möchte entweder bereits vorsorglich für eine ausgewogene Gestaltung der Arbeitsverhältnisse sorgen oder wenigstens im Nachhinein Regeln für die "Streitschlichtung" parat zu haben. Viele Auseinandersetzungen können vermieden werden, wenn von Anfang an alle Seiten gut informiert sind. Auch ein entsprechend den individuellen Gegebenheiten gestalteter Dienstvertrag trägt zu guter Zusammenarbeit bei.

Wer arbeitet, kommt um das Sozialrecht nicht herum. Dabei geht es nicht bloß um die Frage der Pension. Auch Regelungen über die Folgen von Berufskrankheiten, Arbeitsunfällen oder Arbeitsunfähigkeit finden hier ihren Platz. Da Fehler (wie zum Beispiel das Versäumen von Fristen) im Anlassfall durchaus die Existenz gefährden können, zahlt sich eine frühzeitige Konsultation aus!

Schwerpunkte unserer Tätigkeit

Unsere Kanzlei ist bereits lange auf diesem Gebiet tätig und bietet umfassende Beratung sowie "maßgeschneiderte" Dienstverträge an. Manche Konflikte sind allerdings trotz allem nicht zu vermeiden. Hier werden wir gerne Ihren Standpunkt prüfen und vertreten. Auch auf diesem Gebiet werden wir Sie nicht nur gerne beraten, sondern auch vor Behörden, Sozialversicherungen und Gerichten vertreten.

Aktuelle Entwicklung, Literatur

Moderne Formen der Berufstätigkeit stellen hinsichtlich der Einordnung in bestehende Strukturen und Rechtsvorschriften eine Herausforderung dar. Kürzungen im Sozialbereich und massive Veränderungen gesetzlicher Grundlagen, besonders auf dem Sektor "Pension", stehen in Zeiten der "Sparpakete" an der Tagesordnung.